Tag: трудовые права

Дацыфравізаваліся – вымовы ў Магілёве ўжо выносяць па электроннай пошце

Навіна ад

Не так даўно чыноўнікаў Магілёва лаялі за расход паперы. Цяпер яны сталі сапраўднымі юзерамі і камунікуюць з падначаленымі толькі на лічбе.

Загадчыца склада лясагаспадарчага прадпрыемства атрымала дысцыплінарную вымову па электроннай пошце, але здолела яе абскардзіць з дапамогай профільнага прафсаюза.

Прававы інспектар працы прафсаюза работнікаў лесу і прыродакарыстання на пальцах патлумачыў начальству загадчыцы склада, што часам яму належыць дзейнічаць у аналагавых межах і наогул не перагінаць палку, паколькі:

  • зносіны праз сацсеткі і email не былі прапісаныя ў лакальных актах кампаніі;
  • дысцыплінарная вымова была вынесена з грубымі працэдуральнымі парушэннямі;
  • супрацоўніцы ўсталявалі немагчымыя планавыя паказчыкі, якія яна расцаніла як ціск.

У выніку незаконная вымова была адменена.

Фота ілюстрацыйнага характару з адкрытых крыніц.

На Могилевщине насчитали 88 организаций без колдоговора – на них нацелились профсоюзы

Навіна ад

На заседании координационного совета по трудовым и социальным вопросам могилевского областного объединения профсоюзов выражена обеспокоенность, что еще остались организации, в которых не заключены коллективные договора.

Заведующая отделом социального партнерства и трудовых отношений областного объединения профсоюзов Елена Запойкина заявила о том, что “в области остается 88 первичных организаций с численностью более 25 человек, где коллективный договор отсутствует”.

Как там работают люди, профсоюзным деятелям непонятно. Решено этот досадный промах устранить в кратчайшие сроки.

Кроме того, “заседание позволило определить приоритетные направления дальнейшей работы профсоюзов, направленные на укрепление социального партнерства и повышение уровня жизни работников”.

Напоминаем, что независимые профсоюзы в Беларуси давно разгромлены, а коллективные договора, в исполнении провластных профсоюзов, способствуют вовсе не повышению уровня жизни работников, а являются одной из форм крепостного права.

Фото: “Могилевские ведомости”.

Повару недоплачивали – нашли массу нарушений в одной из школ Могилевщины

Навіна ад

Недоплату повару и небрежное ведение кадровой документации нашли в ходе мониторинга в одной из школ на Могилевщине.

В сообщении на сайте Могилевского областного объединения профсоюзов почему-то решили скрыть даже район, в котором находится школа, не говоря уже о каких-либо иных ее данных.

Как показал мониторинг, в этой школе несколько месяцев не выплачивали повару предусмотренную законодательством надбавку в размере 50% оклада. В результате сумма невыплат составила 1 315 рублей. В профсоюзах утверждают, что она росла бы и дальше, если бы “инспекторы вовремя не пришли на мониторинг”.

Также в школе было выявлено несвоевременное внесение изменений в трудовые книжки работников, а книга учета движения трудовых книжек велась с нарушениями установленной формы.

В настоящее время все выявленные нарушения устранены, утверждают в профсоюзах.

Фотоснимок: mogilev.1prof.by

В Осиповичском районе 65 работникам с августа не платили зарплату

Навіна ад

В Осиповичском районе прокуратура выявила задолженность по зарплате почти в 100 тысяч рублей на частном предприятии.

Как сообщается на сайте Генеральной прокуратуры, в ходе проверки, проведенной в этом месяце, выяснилось, что предприятие не рассчиталось с 65 своими работниками за август. Общая сумма задолженности составила 96 тысяч рублей.

Поскольку невыплата заработной платы нарушила права работников и противоречила трудовому законодательству, то в адрес руководителя предприятия прокурор направил предписание с требованием срочно погасить долг. После этого работники полностью получили заработанные деньги.

В свою очередь, руководитель организации по требованию прокуратуры, будет привлечен к административной ответственности за несвоевременную выплату зарплаты.

Фотоснимок: Генеральная прокуратура

На Дрыбіншчыне студатрад ледзьве не застаўся без заробку

Навіна ад

Толькі з дапамогай пракуратуры 15 студатрадаўцам удалося атрымаць заробак пасля працы на адну сельгасарганізацыю ў Дрыбінскім раёне.

Як распавядаецца на сайце Генеральнай пракуратуры, сельгасарганізацыя заключыла з 15 непаўналетнімі студэнтамі працоўныя дамовы. Аднак пры заканчэнні іх сельгаспрац і натуральным звальненні выплочваць заробак адмовілася. У выніку студэнты аказаліся без 4,2 тыс. рублёў заробленых грошай.

На сайце не распавядаецца, якім чынам звесткі аб нявыплаце дайшлі да пракуратуры. Верагодна, да яе звярнуліся бацькі пакрыўджаных сельгасарганізацыяй студэнтаў. Так ці інакш, але тая выявіла парушэнні патрабаванняў працоўнага заканадаўства і працоўных працоў непаўналетніх.

Пракуратура вынесла прадпісанне кіраўніку сельгасарганізацыі і студэнтам выплацілі заробкі.

Дарэчы, паводле даных нагляднага ведамства, у Дрыбінскім раёне за летні перыяд было восем студэнцкіх атрадаў, у якіх працавалі 96 чалавек, з іх 88 непаўналетніх.

Фотаздымак: Генпракуратура

Абласная пракуратура знайшла парушэнні працоўных правоў у 186 работнікаў

Навіна ад

С начала 2025 года прокуратурой Могилевской области выявлены факты невыплаты или несвоевременной выплаты заработной платы 186 работникам.

По данным сайта Генпрокуратуры, общая сумма задолженности по зарплате за этот период превысила 230 тысяч рублей. Прокуратура вмешалась в 37 случаев.

Так, прокуроры Бобруйска обязали руководство частной строительной компании выплатить 12,8 тыс. рублей заработной платы 19 сотрудникам.

В Могилёве шестеро сотрудников торговой компании получили 17 тысяч рублей после обращения прокуратуры. Люди не получали зарплату более трёх месяцев.

Как отмечается в сообщении, руководители данных предприятий привлечены к административной ответственности.

Кстати, подобные случаи задержки заработной платы, которые выявляет прокуратура Могилёва, не редкость. Например, в июне стало известно , что одно из коммерческих предприятий областного центра не выплатило 21 сотруднику более 30 тысяч рублей зарплаты за декабрь 2024 года. При этом зарплата там должна выплачиваться дважды в месяц — 5 и 25 числа.

В марте 2025 года ведомство сообщило, что частная компания семь месяцев не выполняла обязательства по выплате заработной платы 19 сотрудникам. Сумма задолженности составила более 64 тысяч рублей.

Фото из открытых источников

Руководитель без отпуска и доплат: история одного колдоговора в Могилеве

Навіна ад

Директору одного из частных предприятий в Могилеве оказался очень полезным коллективный договор, который он сам сначала не хотел подписывать.

Как пишет сайт провластных профсоюзов, в 2023 году директор долго не решался подписать коллективный договор. Ему казалось, что этот документ больше касается сотрудников, чем его лично. Однако, позже выяснилось, что такое представление было ошибочным, поскольку именно благодаря этому соглашению удалось восстановить и его трудовые права.

Когда соглашение все же вступило в силу, прошло около полутора лет, и в ходе профсоюзного контроля выяснилось: важная льгота, прописанная в договоре, применялась только к рабочим, тогда как сам директор почему-то оставался вне ее действия. 

Речь шла о разовой выплате перед отпуском. Каждый сотрудник регулярно получал по 250 рублей в качестве поддержки, а вот руководитель в течение двух лет обходился без нее, полагая, что такая норма на него не распространяется. Между тем, его трудовой контракт прямо отсылал к коллективному договору. После правовой рекомендации профсоюза недостающие суммы были ему компенсированы как за предыдущий, так и за текущий год.

Кроме того, юрист отметил, что ранее владельцы фирмы даже не считали нужным официально предоставлять директору отпуск, несмотря на нормы Трудового кодекса. Более того, в процессе проверки выяснилось, что он совмещал управленческие обязанности с работой водителя, явно перерабатывая. В заключении профсоюз указал и на это нарушение, напомнив о праве на стандартную восьмичасовую продолжительность рабочего дня.

Фотоснимок из открытых источников