Публикация нашего ресурса вызвала ряд критических замечаний у заместителя председателя Могилевского облисполкома Руслана Страхара. Рассмотрели на примере лифтового завода, все ли так блестяще, как нам рапортуют.
Заместитель председателя Могилевского облисполкома Руслан Страхар уделил не меньше десяти минут своего драгоценного времени, чтобы защитить шефа Анатолия Исаченко, по пунктам опровергнуть выводы, сделанные в материале, опубликованном на нашем ресурсе и обвинить журналистов mogilev.media в плохом знании экономики.
Всего 74 промышленных предприятия из 1600 сработали в прошлом году «в минус», обратил внимание чиновник и, вроде бы, все стабильно, но…
Заместитель председателя облисполкома говорит об открытости информации на эту тему. Отлично. Тогда насколько открыта информация о семи десятках убыточных предприятий? Какие это предприятия и какова их доля в общем производстве?
Итак, в области 1 600 предприятий и двадцать один район. Выходит, примерно по 80 промышленных предприятий в каждом. Назовите-ка сходу 80 предприятий в Чериковском районе, или в Хотимском, где, кажется, даже и одного-то нет? Все-таки, получается, отчетность весьма лукавая – в перечень этот входят совсем мелкие субъекты хозяйствования.
Одно дело если с прибылью сработала какая-то мясохладобойня на артельных началах с трудовым коллективом в пять человек и совсем другое, если проблемы возникли у такого промышленного гиганта, как “Могилевлифтмаш”. Вы скажете – ну какие могут быть сомнения в успешности флагмана могилевской экономики! Чтобы не быть голословными, мы решили провести немного вычислений, основываясь на информации из открытых источников. И, надо сказать, сформировались интересные выводы, которые наверняка известны и Руслану Борисовичу также.
В 2022 году “Могилевлифтмаш” выпустил 12 484 лифта (БелТА), и при этом среднесписочная численность работников предприятия в том году составила 4 830 человек – сообщал портал masheka.by. Если разделить количество выпущенных лифтов на число сотрудников, то получим цифру в 2,58 лифта в среднем на одного работника предприятия. Возможно, данные независимого портала masheka.by вызовут сомнения у Руслана Борисовича в плане достоверности, но есть и более проверенные источники. Так, численность завода за предыдущие, 2020 и 2021 годы составляла, как следует из материалов аудиторской проверки предприятия, 5 497 и 5 165 человек соответственно.
Из этого следует, что в среднем на предприятии в эти годы трудилось 5 164 человека, если все три цифры использовать для подсчета. Используя данную численность, применяя ее к среднегодовому выпуску продукции могилевским флагманом лифтостроения в регионе (в 2022 – 12 484, в 2023 – 13 000, если верить БелТА), мы получим довольно скромные показатели в производительности труда – около 2,4 штук на одного сотрудника в год.
Здесь стоит оговориться, что методики подсчета могут быть разными, равно как не всегда количество выпущенных лифтов соответствует реальным производственным мощностям и зависит больше от условий заключенных контрактов, чем от числа работников. Но подчеркнем еще раз – реальная загруженность завода при самых комплиментарных оценках ненамного превышает показатель в 2,5 лифта в год на человека.
А что у конкурентов? Со своим показателем в 13 000 лифтов в год “Могилевлифтмаш” является самым крупным предприятием в странах бывшего СССР, среди подобных, но не единственным. Так, в спину ему дышит Щербинский лифтостроительный завод из Московской области, вышедший на уровень производства 11 000 лифтов в год еще в 2008 году, а в настоящее время показывающий способность выпускать более 12 000 единиц оборудования в год. При этом общая численность сотрудников предприятия составляет 1 500 человек, что при помощи простых подсчетов дает показатель в 8 лифтов в год на одного человека. Конечно, полной загрузкой своих мощностей Щербинский завод похвалиться не может, обычно он выпускает в среднем 8 500 лифтов в год, но и эта цифра дает показатель более чем в два раза выше могилевского – 5,66 лифтов на сотрудника.
Другой конкурент из ближайших, расположенный в Москве Карачаровский лифтостроительный, при чуть более чем 1 000 сотрудников выпускает до 8 000 лифтов в год, также демонстрируя около 8 лифтов на человека. Иные предприятия отрасли, карликовые пока что, но вполне себе амбициозные, демонстрируют и до 10 единиц на сотрудника.
О чем говорят эти цифры? В первую очередь о том, что положительные показатели экономической деятельности “Могилевлифтмаша” достигаются не высокой производительностью труда, а благоприятной конъюнктурой рынка, когда в условиях санкций на могилевское предприятие легла тяжелая, но приятная ноша по замещению импортного лифтового оборудования в России. Также из всех щелей здесь прет отставанием в модернизации производственных процессов и внутриполитическими решениями о категорическом запрете на сокращение сотрудников.
Благоприятная конъюнктура позволяет успокоиться на время, конечно, но несет опасность долговременного ущерба для предприятия, снижая мотивацию для совершенствования. И это – ахиллесова пята всех организаций с государственной формой собственности, к которым относится в том числе и “Лифтмаш”.
И это мы разобрали едва ли не самое успешное предприятие региона (среди государственных, так точно). А что с не такими мощными? Например, с “Моготексом”, который в том же 2022 году при третьем по численности в регионе количестве сотрудников в 2 333 человека показывал удивительно скромную прибыль в 0,85 миллиона рублей в год?
Да, возможно мы сгустили краски и соревноваться с профессиональным экономистом, коим является Руслан Борисович, нам сложно. Мы – просто журналисты, которые замечают то, о чем не принято писать в государственных СМИ Могилевщины.
Однако и в нашем ресурсе работали экономисты и другие специалисты с научными степенями, которые на раз-два доказали бы Страхару, что такое хорошо и что такое плохо, но вступить в дискуссию с Русланом Борисовичем они, увы, не могут – вся компьютерная техника и телефоны у них конфискованы КГБ.
Им остается только писать письма мелким почерком и узнавать новости из уст соседей, а не из газет, поскольку ОАО «Могилевсоюзпечать» была признана банкротом и благополучно ликвидирована, как позорное пятно на сверкающем фоне тотальной могилевской цифровизации.
Можно перечислить и другие «достижения» областной исполнительной власти в целом и лично Руслана Борисовича, как главного экономиста Могилевщины, в частности.
Свои «отставания» областная вертикаль оправдывает то происками внешних врагов, то переходом на новые рынки сбыта, то плохой погодой.
Отсюда чисто экономический вопрос: разве другие регионы страны не пострадали от санкций, козней англосаксов, дождей и вьюг? Все-таки придется признать, что все области Беларуси находятся в примерно одинаковом положении, но нигде, кроме Могилевщины ту же «Союзпечать» не угробили. Нигде, кроме Могилевской области не наблюдается такой низкой зарплаты и, соответственно, низкого уровня жизни населения. Это тоже открытая информация.
Вот и выходит, что 1526 промышленных предприятий области, которые, в прошлом году, сработали “штатно и стабильно”, существенно ситуацию не изменили. Фейки фейками, но ни Анатолий Михайлович, ни Руслан Борисович не смогут отрицать того, что вверенная их попечениям область, если в чем и лидирует, так только в разоблачении «врагов народа».
Тут уж мы фору и Брестчине, и Гродненщине дадим – хоть толком даже ветер и не посеем, зато бурю пожнем точно.
Силумин Поцелуев
Фото из открытых источников.
