В Могилевской области работник добился увольнения через суд

Работник ЖКХ на Могилевщине вынужден был обратиться в суд, чтобы заставить нанимателя уволить его по истечении срока трудового контракта.

Как сообщает Могилевское областное объединение профсоюзов, за неделю до окончания срока действия контракта сотрудник подал заявление об увольнении. Однако руководитель организации отказался подписывать документ. По словам представителя нанимателя, за месяц до окончания контракта обе стороны письменно уведомили друг друга о намерении продлить трудовые отношения еще на один год.

Наниматель считал, что факт уведомления уже подтверждает продление, а значит, увольнение возможно только с его согласия. Но у работника было иное мнение: по его словам, за неделю до окончания контракта он письменно уведомил нанимателя о своем желании прекратить трудовые отношения. Таким образом, несмотря на предварительные намерения, контракт не был фактически продлен — ни приказа, ни соответствующего оформления не было.

С помощью провластных профсоюзов работник написал заявление в суд с просьбой заставить нанимателя прекратить трудовые отношения, оформить увольнение приказом, внести соответствующую запись в трудовую книжку работника и выплатить средний заработок за каждый день задержки окончательного расчета.

Как поясняют в профсоюзах, для такого вида увольнения желание хотя бы одной из сторон контракта прекратить трудовые отношения, которое должно быть выражено в письменной форме, является достаточным. В то же время наличие письменного предупреждения одной стороны контракта о намерении продлить либо прекратить трудовые отношения считается только лишь уведомлением сторон, но не является непосредственной процедурой этого действия. Именно поэтому обе стороны контракта вправе изменить свои намерения по продолжению трудовых отношений на этапе предупреждения.

Важно отметить, что кадровый дефицит в Беларуси в настоящее время является одной из главных проблем для экономики страны. Это приводит к тому, что работодатели стремятся удержать существующих работников, иногда прибегая к неформальным методам давления, чтобы предотвратить их увольнение. Такие действия могли включать в себя отказ в подписании заявлений об увольнении или создание препятствий для расторжения трудового договора.

Фото: Могилевское областное объединение профсоюзов

Могилевские провластные профсоюзы активно превращаются в турбюро

Туризм – одна из непрофильных сфер деятельности провластных профсоюзов Могилевщины, которая активно развивается, когда за права трудящихся бороться опасно.

Согласно официальным данным Могилёвского областного объединения профсоюзов, в течение первых пяти месяцев 2025 года профсоюзы организовали 546 экскурсий, на которые направлено около 1,5 млн рублей. 

“Особой популярностью пользуются маршруты, связанные с историей Великой Отечественной войны. В топе посещений – мемориальные комплексы Хатынь и Борки, Брестская крепость, Музей ВОВ в Минске. Эти поездки имеют особую ценность. Особенно для молодежи”, – утверждает заведующий отделом по работе с профсоюзными организациями областного объединения профсоюзов Наталья Кондратенко.

Останавливаться на достигнутом это “турбюро” не собирается. Планируется расширение географии поездок, добавление новых тематических маршрутов и дальнейшее увеличение числа участников.

Сегодня Белорусская Федерация Профсоюзов (ФПБ) официально насчитывает около 4 млн членов и тесно связана с государством. Руководители выступают за «социальное партнерство», которое фактически означает контроль над трудом и запрет любой критики официальной политики. 

Вместе с тем, независимые профсоюзы, такие как Белорусский независимый профсоюз, Свободный профсоюз Белорусский, Независимый профсоюз РЭП и другие, были ликвидированы и признаны «экстремистскими», их лидеры – арестованы и заключены под стражу. Именно за то, что активно защищали права трудящихся, а не занимались соглашательством с нанимателями и властями.

Согласно данным Международной конфедерации профсоюзов, сегодня Беларусь входит в число 10 стран с худшей защитой прав трудящихся. И турпоездки по местам боевой славы никак не меняют такого положения.

Фото: телеграм-канал “Профсоюзы Могилевщины”

Як на Магілёўшчыне ўспаміналі пра калектыўныя дамовы

Магілёўскія праўладныя прафсаюзы пахвалілася тым, што дапамаглі работнікам атрымаць выплаты, прадэманстраваўшы адначасова, што самі гэтыя работнікі нічога не ведаюць пра калектыўныя дамовы, якія заключаюцца пастаянна.

«Забытыя ільготы: як прафсаюзны маніторынг дапамог работнікам атрымаць тое, што ім належыць». Матэрыял з такім загалоўкам з’явіўся 16 чэрвеня 2025 года на сайце Магілёўскага абласнога аб’яднання прафсаюзаў.

«У адным з выпадкаў калектыўная дамова прадпрыемства прадугледжвала штогадовую матэрыяльную дапамогу ў памеры 30 базавых велічынь для адзінокіх бацькоў, якія выхоўваюць двух і больш непаўналетніх дзяцей. Аднак работнікі альбо не ведалі пра сваё права, альбо не падавалі адпаведных заяў. Падчас праверкі мы звярнулі ўвагу на гэты пункт і дапамаглі супрацоўнікам атрымаць належныя выплаты — у агульнай суме больш за 7 тысяч рублёў, па 1260 рублёў кожнаму», — перадае сайт словы галоўнага прававога інспектара працы Магілёўскай абласной арганізацыі прафсаюза работнікаў лесу і прыродакарыстання Дзмітрыя Мардачова.

Другі прыклад, як гаворыцца ў артыкуле, тычыўся работнікаў, якія вярнуліся на ранейшае месца працы пасля праходжання тэрміновай вайсковай службы і якім, згодна з калектыўнай дамовай, належала аднаразовая матэрыяльная дапамога.

«Нашы праверкі паказалі, што двое работнікаў не атрымалі гэтых выплат. Пасля нашага ўмяшання кожны з іх атрымаў па 630 рублёў», — хваліцца прававы інспектар.

І як бы за кадрам застаецца тое, што калектыўныя дамовы на гэтых прадпрыемствах былі заключаныя, як гэта прынята, паміж адміністрацыяй і прафсаюзамі. І гэтым прафсаюзам звычайныя іх члены плацяць грошы. Прававы інспектар чамусьці не задаў пытанне: чаму шараговыя члены прафсаюза нічога не ведаюць пра свае «дадатковыя гарантыі»? І не спытаў пра гэта ў прафсаюзных начальнікаў на прадпрыемствах.

Хаця адказ і так вядомы: ніхто не пытаўся ў шараговых членаў прафсаюзаў, што яны хочуць бачыць у калектыўнай дамове, і потым не тлумачыў ім, на што яны маюць права. Таму што насамрэч гэтыя калектыўныя дамовы — пустая фармальнасць як для адміністрацыі прадпрыемства, так і для ФПБ, якая ўжо даўно з’яўляецца прывадным рамянём гэтай самай адміністрацыі.

Але вось ад самаго Дзмітрыя Мардачова нейкая карысць людзям усё ж такі ёсць. Тут нічога не скажаш.

Фотаздымак: mogilev.1prof.by

В Могилеве прошел конкурс на самый красивый коллективный договор

Конкурсанты украшали свои документы розочками, васильками, ромашками и мешковиной.

Могилевская областная организация профсоюза работников госучреждений и комитет по труду Могилевского облисполкома подвели итоги совместного конкурса на лучший коллективный договор среди своих организаций. Участниками конкурса стали дома-интернаты, центры социального обслуживания населения и управления по труду, занятости и социальной защите, сообщается на сайте облисполкома.

Подводя итоги, члены жюри много говорили о гарантиях для работников и прочих прелестях коллективных договоров, которые, в условиях Беларуси, по сути, ставят работников в положение крепостных крестьян.

Главным же для жюри, судя по всему, был внешний вид «нормативных актов». И конкурсанты постарались на славу, пустив в ход всю, отпущенную им Богом, креативность. Коллективные договора украшали розочками, ромашками, васильками и мешковиной.  

Как тут не вспомнить купчую на мертвых крестьян, которую жена помещика Манилова, из уважения к Чичикову, украсила затейливой рамочкой.

Фото: mogilev-region.gov.by

Жителю Бобруйска помогли профсоюзы – за прогул его уволили, а премию оставили

Расстреливать два раза уставы не велят: по настоянию профсоюза бобруйчанина уволили, но премии не лишили.

Председатель Могилевской областной организации белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Павел Жуйков сообщил на сайте облисполкома о том, что сотрудники отраслевого профсоюза, во время своих приемов на местах, не отказывают в консультациях жителям разных регионов.

Так, главный правовой инспектор труда Татьяна Судакова, принимая жителей Славгородского и Быховского районов, помогла решить проблему одному бобруйчанину.

Он допустил прогул, а наниматель принял решение не только его уволить, но и лишить премии за ноябрь. Профсоюзы настояли на том, что наказывать дважды за одну провинность нельзя и премию прогульщику оставили.

Фото носит иллюстративный характер.

Провластные профсоюзы будут контролировать магазины Могилевщины

В Могилевской области начал работать профсоюзный «народный контроль», а в Минске за такой же контроль на блогера завели уголовное дело.

Общественные приемные в Могилеве откроет с 15 августа «федерация профсоюзов» Беларуси, заработает также телефон профсоюзного «народного контроля».

Эта очередная декоративная структура станет следить за:

  • ценами на товары;
  • наличием товаров;
  • качеством товаров;

Пока известен адрес только одной приемной, находящейся в областном центре, сообщает «Прыдняпроўская ніва».

А вот “Наша Ніва” пишет о том, что следственный комитет завел уголовное на минского блогера, который сделал обзор популярного магазина, за незаконный сбор и распространение персональных данных.

Выходит, что “народный контроль” в Беларуси, все-таки не всенародный. Критиковать можно, но только с разрешения тех, кого, собственно говоря, и критикуют.

Фото носит иллюстративный характер.

Быховские профсоюзы похвалили сами себя и мудрое руководство страны

И, не останавливаясь на достигнутом, подписали план «мероприятий» на текущий год.

Continue reading “Быховские профсоюзы похвалили сами себя и мудрое руководство страны”

Незалежных прафсаюзаў у Беларусі не будзе. Абвінавачаныя ў палітызаваным характары дзейнасці

Генеральны пракурор накіраваў у Вярхоўны суд заяву аб спыненні дзейнасці 5 прафсаюзных аб’яднанняў.

Пра тое гаворыцца ў паведамленьні, распаўсюджаным у тэлеграм і ютуб каналах ведамства.

Паводле яго з 2020 году «дзейнасць асобных прафсаюзаў на тэрыторыі Беларусі набыла палітызаваны характар», а «замест выканання ўскладзеных функцыяў кіраўніцтва і чальцы гэтых арганізацыяў бралі ўдзел у дэструктыўнай дзейнасці, несанкцыянаваных мерапрыемствах, распаўсюджвалі інфармацыйную прадукцыю экстрэмісцкага зместу».

Пад забарону трапляюць:

– Свабодны прафсаюз Беларускі;

– Свабодны прафсаюз металістаў;

– Беларускі незалежны прафсаюз гарнякоў, хімікаў, нафтаперапрацоўшчыкаў, энергетыкаў, транспартнікаў, будаўнікоў і іншых работнікаў;

– Беларускага прафсаюзу работнікаў радыёэлектроннай прамысловасці;

– Асацыяцыя прафсаюзаў «Беларускі кангрэс дэмакратычных прафсаюзаў».

З заявы Генеральнай пракуратуры вынікае, што прафсаюзныя аб’яднанні не выконвалі сваёй галоўнай мэты «павышэнне жыццёвага ўзроўню і сацыяльнай абароненасці грамадзян, абароны іх працоўных, сацыяльна-эканамічных правоў і інтарэсаў”.

 


Праваабарончая супольнасць месяц таму прызнала палітвязнямі 10 прадстаўнікоў незалежных прафсаюзаў. Яны былі затрыманыя ў красавіку 2022 году. Сярод іх кіраўнікі некаторых прафсаюзаў і шараговыя актывісты. Пра сутнасць выстаўленых ім абвінавачанняў амаль нічога невядома.


 

“Без суда і следства”. Федэрацыя прафсаюзаў паскардзілася ў Міжнародную арганізацыю працы на санкцыі. Падставы для іх увядзення не агучваюцца

У праўладнай арганізацыі лічаць, што санкцыі парушаюць права беларусаў на працу, таму структура ААН, якая займаецца пытаннямі рэгулявання працоўных адносінаў, мае адрэагаваць на гэта.


Міжнародная арганізацыя працы (МАП) – спецыялізаванае агенцтва сістэмы ААН, якое ставіць за мэту прасоўванне прынцыпаў сацыяльнай справядлівасці, міжнародна прызнаных правоў чалавека і правоў у сферы працы. Створаная ў 1919 годзе. Арганізацыя стала першым спецыялізаваным агенцтвам ААН у 1946 годзе.


У тлумачэнні сваёй пазыцыі старшыня Федэрацыі прафсаюзаў Міхаіл Арда не называе прычынаў, чаму супраць Беларусі былі ўведзеныя санкцыі. Але, як вынікае з інтэрв’ю, якое падае газета «Маяк Прыдняпроўя», прафсаюзніка абурае чаму Міжнародная арганізацыя працы маўчыць, калі «Еўропа робіць усё, каб нашы прадпрыемствы закрываліся».

Ён лічыць, што заходнія краіны спрабуюць маніпуляваць» гэтай арганізацыяй і зрабіць яе саўдзельніцай дзеянняў супраць працоўных Беларусі.

МІхаіл Арда заяўляе, што «Еўрапейскі саюз публічна ўзяў на сябе абавязкі не прымаць рашэннем, якія бы пазбаўлялі людзей права на працу, або стваралі няроўныя ўмовы для працоўных».

«Што мы бачым на практыцы, – тлумачыць ён – Без суда і следства Еўропа больш за два гады робіць усё, каб нашы прадпрыемствы закрыліся, і, адпаведна, каб беларусы засталіся без працы і без заробка. То, бок краіны Еўропы наўпрост парушаюць тое, пад чым самі падпісаліся».


Санкцыі Еўрапейскія краіны супраць Беларусі цягам апошніх двух год уводзіліся за гвалт у адносінах да ўдзельнікаў пратэстаў, якія былі не згодныя з вынікамі прэзідэнцкіх выбараў. За прымусовую пасадку самалёта кампаніі Ryanair у траўні 2021 году, а таксама іміграцыйны крызіс. Нагодай для апошніх санкцыйных абмежаванняў стала падтрымка Беларуссю расійскай вайны вайны ва Украіне.


На думку Міхаіл Арда Міжнародная арганізацыя працы мае ўжыць захады, каб спыніць «незаконныя дзеянні, якія пазбаўляюць людзей даходаў і працы». 

Ён настойвае, што Захад вядзе незаконную санкцыю вайну супраць Беларусі.

фота: 1prof.by