Tag: вакансия

В Кричеве ищут директора сельхозпредприятия

Навіна ад

Готовы предоставить жилье в центре города и обещают большую зарплату. 

Жилье в центре городу и зарплату в 3200 рублей готовы предоставить кричевские власти тому, кто согласится возглавить КСУП «Добрость», пишет кричевская районная газета. Требования к будущему директору – опыт и стаж работы по направлению деятельности. Направление деятельности предприятия – разведение крупного рогатого скота, выращивание кормовых трав и прочих сельскохозяйственных культур.

В интернете можно найти и краткую рекламу «Добрости»: основной доход хозяйству приносит реализация молока. Помимо товарного зерна, предлагает сено, сенаж, силос для скота. Благодаря имеющемуся в наличии мощному оборудованию для доработки, сушки, очистки семян, реализует высококачественное зерно.

Остается открытым вопрос: почему такому мощному хозяйству вдруг потребовалось искать директора через объявление? Похоже, фишка здесь в требованиях службы занятости, которая обязана объявить тендер на занятие вакансии.

На самом деле директора для «Добрости», скорее всего, давно нашли. Требуется лишь «соблюсти приличия» и сделать вид, что кадровую проблему решали всеми возможными способами. Есть и еще один момент. Возможно, что кандидат, которого подобрали кадровики райисполкома, не отвечает выдвинутым требованиям. Тогда на работу примут соискателя без опыта работы и скажут: объявление давали, откликнулся только один кандидат. Как-никак, а безальтернативщина является одним из основополагающих принципов подбора кадров в Беларуси.

 Фото иллюстративное

Кампаніі беларусаў у Літве выраслі за год у тры разы

Навіна ад

Зараз у Літве больш за 50 000 беларусаў. Літва ўваходзіць у ТОП-3 самых папулярных лакацый для беларускіх айцішнікаў.
За мінулы год штат ІТ-кампаній з беларускімі каранямі, якія зарэгістраваны ў Літве, вырас больш як у 3 разы, паведамляе devby.io .

Сёння ў суседняй краіне зарэгістравана 30 кампаній з беларускімі каранямі. У іх занята больш за 4 700 супрацоўнікаў, а яшчэ год назад іх было менш за 1 500.

Самы вялікі штат у EPAM. За год адбыўся рост супрацоўнікаў у 450%. Асабліва інтэнсіўна каманда расла ў чэрвені-ліпені 2022 года – на 750 чалавек за два месяцы.
EPAM працуе ў Вільні і Каўнасе. Зараз адкрыта яшчэ больш за 100 вакансій на працу.

За 1-3 кварталы 2022 года EPAM увайшоў у ТОП-3 ІТ-бізнэсаў у Літве па суме выплачаных падаткаў – больш за 6 000 000 еўра.

Каманда літоўскага офіса Wargaming за мінулы вырасла на 250% да 988 спецыялістаў. Асабліва інтэнсіўны рост адбыўся пасля нападу Расіі на Ўкраіну – у красавіку-жніўні, з 450 да 900 спецыялістаў, за кошт супрацоўнікаў мінскага офіса, пасля таго як кампанія закрыла бізнес у Беларусі.

У офіс патрабуецца яшчэ 50 спецыялістаў. Wargaming таксама у тройцы лідараў па суме выплачаных падаткаў: за 3 кварталы 5 200 000 еўра.

Штат распрацоўшчыка гульняў Melsoft з красавіка 2022 года вырас у 4,3 раза да 320 супрацоўнікаў.

Вытворца лічбавай оптыкі Yukon Advanced Optics Worldwide павялічыў свой штат у Літве да 275 чалавек і увайшоў у ТОП-5 па колькасці супрацоўнікаў сярод кампаній з беларускімі каранямі.

Распрацоўшчык дадатку для жаночага здароўя Flo (Flo Health) павялічыў за год свой штат у Вільні і Каўнасе з 70 чалавек да 245 супрацоўнікаў (400%).

Значны рост штатаў паказалі і такія кампаніі з беларускімі каранямі, як ITAG LT, Softeq Development (у 5 разоў), Coherent Solutions (у 3 разы), Gurtam (у 2,5 разы), EIS Group Lietuva (130%) і іншыя.

Усе тыя сумы, якія ў выглядзе падаткаў кампаніі з беларускімі каранямі пералічваюць у літоўскі бюджэт, адпаведна не атрымлівае беларускі бюджэт, а значную частку ганарараў і заробкаў супрацоўнікі пакідаюць у літоўскіх гандлёвых сетках.